| Tentang | PEDOMAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DI LINGKUNGAN DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN BANTUL TAHUN ANGGARAN 2022 |
| T.E.U Badan/Pengarang | Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian |
| Nomor Peraturan | 43 |
| Jenis / Bentuk Peraturan | Peraturan Bupati |
| Singkatan Jenis / Bentuk Peraturan | - |
| Tempat Penetapan | Bantul |
| Tanggal-Bulan-Tahun Penetapan / Pengundangan | 10 Juni 2022 |
| Sumber | - |
| Subjek | - |
| Status Peraturan |
Dicabut
Dicabut oleh : |
| Bahasa | Indonesia |
| Lokasi | Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul |
| Bidang Hukum | - |
| Abstrak | Unduh Abstrak tidak tersedia |
| Keyword | PEDOMAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DI LINGKUNGAN DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN BANTUL TAHUN ANGGARAN 2022 |
Peraturan Bupati Bantul Nomor 43 Tahun 2022 merupakan regulasi yang menetapkan Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Bantul. Peraturan ini merupakan aturan baru untuk tahun anggaran 2022 yang bertujuan sebagai bentuk penghargaan guna mendorong disiplin, motivasi, kinerja, serta kesejahteraan para pegawai PPPK dalam menjalankan tugas pemerintahan.
Fokus utama dari peraturan ini adalah kepastian pemberian nominal dan periode waktu tunjangan dengan rincian sebagai berikut:
Tambahan penghasilan ini bersifat spesifik untuk tahun anggaran 2022 dan diberikan berdasarkan penilaian prestasi kerja, sehingga pelaksanaannya harus sesuai dengan capaian kinerja individu. Peraturan ini mulai berlaku efektif pada tanggal diundangkan, yakni 10 Juni 2022, dan diinstruksikan untuk ditempatkan dalam Berita Daerah Kabupaten Bantul agar diketahui oleh masyarakat luas. Tidak ada aturan peralihan khusus yang disebutkan selain kewajiban pembebanan anggaran pada tahun berjalan.
Ditetapkan di Bantul pada tanggal 10 Juni 2022 oleh Bupati Bantul, Abdul Halim Muslih.
.